勤労感謝の日ってどんな祝日なの？

皆さんは一年で最後の祝日が何の日かご存じでしょうか？

それは11月23日の「勤労感謝の日」です。

今回は勤労感謝の日についてご紹介します。

勤労感謝の日とは

「勤労感謝の日」は、古代の「新嘗祭（にいなめさい）」に起源を持っています。新嘗祭とは秋の収穫物に感謝する行事でしたが、1948年の祝日法制定に伴い、「勤労を尊重し、生産を祝うとともに、国民が互いに感謝しあう」日として「勤労感謝の日」が制定されました。

この日は、働く人々に感謝するだけでなく、社会全体で生産活動に感謝し、その大切さを再確認する日となっています。

1873年に太陽暦を導入した際に、新嘗祭の日付を新暦に合わせたため、勤労感謝の日は11月23日に制定されました。新嘗祭は植物の成長や繁栄を象徴し、11月が収穫の時期であったことから、11月２回目の卯の月に行われおり、1873年に太陽暦を導入した際に、新嘗祭の日付を新暦に合わせたため、勤労感謝の日も11月23日に制定されました。

勤労感謝の日の意義

勤労感謝の日は、学校教育の場でも取り上げられることがあります。小学校や中学校では、この日にちなんで、身近な仕事の重要性や家族の労働について考える授業が行われることがあり、子どもたちが労働の意義を学ぶ良い機会になっています。このように、勤労感謝の日は社会のさまざまな面で労働に対する感謝の気持ちを深めるための大切な機会となっております。

勤労感謝の日には、地域によって新嘗祭から受け継がれた伝統行事や収穫祭が行われることもありますが、現在は働く人々への感謝や社会全体の生産活動に感謝する日としての認識が強くなっています。さらに「生産の祝い」よりも「勤労の重さを置き働いている方々に感謝する」意味合いが強まっています。

「勤労を尊重し、生産を祝うとともに、国民が互いに感謝し合う日」とされている勤労感謝の日ですが、この「生産を祝う」という部分は、もともとの新嘗祭の思想から来ております。

私たちが「勤労」に感謝する中で、その背景にある「労働環境」も重要な要素となっています。日本の労働環境は、時代の変化とともに大きく変わってきました。農業が主流だった時代から、明治時代には工場労働が増え、高度経済成長期にはオフィスワークが根付くようになりました。そして現在では、リモートワークやフリーランスといった新しい働き方が普及し、労働の形が多様化しています。

このように考えてみると、一口に『勤労』と言っても、その中にはいろいろな『働き方』があることがわかります。

勤労感謝の日は、日々の働きに感謝するだけでなく、労働から離れてリラックスできる空間の大切さを再確認する機会でもあります。私たちリロの不動産では、普段忙しい仕事に追われている皆さんが少しでも心地よい空間でくつろげるようお手伝いをしています。

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